试用期没签合同可以随时走吗？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想辞职，又怕直接走人会有麻烦，不知道法律上是怎么规定的。我就想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险。

我在试用期工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在我打算离职，不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体的法律规定，以及如果能拿到工资，工资该怎么计算。

我现在处于试用期，但是因为一些个人原因想辞职，不知道能不能随时走。我担心直接走会违反公司规定或者有其他法律风险，所以想了解下试用期辞职具体的法律规定和流程。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。想了解下在这种未签劳动合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在试用期工作，但是公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道这种情况下能不能得到赔偿。具体想了解赔偿的标准是什么，有没有相关法律依据支持。

我在一家公司实习期，但是公司一直没和我签合同。现在我因为一些个人原因想离开，不知道能不能直接走，会不会有什么法律风险。想了解下这种情况下法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，会不会给公司或者自己带来什么法律风险，还有没有什么需要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我现在处于试用期，但是公司还没有和我签合同。我有点想换工作了，不知道能不能直接走。要是直接走会不会有什么法律风险或者对我之后找工作有影响？想了解下这种情况具体该怎么处理。

我在试用期，但是公司一直没和我签劳动合同，现在我想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会被公司扣工资或者追究责任，所以想了解清楚相关法律规定，具体在这种情况下我该怎么做才合法合规？

我在一家公司试用期工作，但公司一直没和我签试用期合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接走会不会有法律风险，以及正规的离职流程是怎样的。

我现在处于试用期，但公司还没和我签劳动合同。我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我想了解在这种没签劳动合同的试用期情况下，离职具体要遵循哪些规定。

我在试用期工作了一段时间，现在想离职，但不确定能不能直接走。担心直接走会违反规定，给公司造成损失，又怕按正常流程太麻烦。想知道在什么情况下试用期可以直接走，相关的流程和法律规定是怎样的。

我在试用期，但是公司一直没和我签合同，现在我想辞职，不知道能不能直接走。要是直接走会不会有什么法律风险，或者需不需要承担什么责任呢？我就想了解下这种情况法律上是怎么规定的。

我在试用期，公司一直没和我签合同，现在我想辞职，但又担心这样做不合法。我不太清楚在这种没签合同的情况下突然辞职会不会带来什么法律风险，比如会不会被要求赔偿之类的。想知道具体的法律规定是怎样的。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动协议，现在我想离职，不知道这种情况下能不能拿到工资。我很担心公司会以没签协议为由拒绝支付工资，想了解具体的法律规定以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期，现在想辞职，但担心公司会扣工资。我不太清楚相关规定，想知道试用期能不能随时辞职，要是辞职了公司有没有权利扣工资，具体的法律依据又是什么。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想主动离职，可担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我支付工资。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心随意走会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及相关的法律规定和操作方法。

我现在处于试用期，但是公司还没有和我签合同，我因为一些个人原因想当天就离职。我不太清楚这种情况下能不能直接走，会不会违反法律规定，给我自己带来麻烦，想知道具体法律上是怎么规定的。