事业单位合同到期没签，是否可以随时离职？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。想了解下这种没签合同的情况，法律上对离职具体是怎么规定的。

我和公司签的合同到期了，不想再续签了，但是又不想专门去签离职申请，担心这样直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。想了解这种情况下能不能直接离开公司，需不需要承担什么责任。

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在单位工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，听说单位有可能不跟我续签合同。我就很担心，如果单位不续签，我会不会没有保障？想了解下单位到底能不能不签约，以及不签约的话我有哪些权益。

我在公司的劳动合同到期后，又继续工作了一个月。现在我想离职，不知道能不能直接走。担心直接走会违反规定，也不清楚相关法律是怎么规定的，想了解这种情况下具体的离职要求和相关权益。

我在企业上班，但企业一直没和我签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。我想了解这种情况下离职的具体规定，以及是否会有什么法律风险。

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我在单位合同到期半年了，单位一直没提醒我续签，现在我想辞职。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同快到期了，我打算到期后就不续签了，但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便，又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我跟公司签的合同到期了，公司也没有找我续签，我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走，会不会有什么法律风险，还有离职时需不需要办理什么手续。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我是一名在编人员，现在合同到期了，不知道这种情况下要不要走辞职流程。我对相关规定不太清楚，想了解合同到期后在法律上具体该怎么处理，是不是和正常辞职一样有很多手续要办。

我在公司的劳动合同到期了，之后我还是像往常一样正常上班，但是单位一直没有和我续签合同。我不太清楚这种情况我能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司已经工作两年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。现在我想离职，又担心随意离开会有麻烦，想知道这种情况下法律上是否支持我随时走人，还想了解如果可以随时走，能不能要求公司赔偿等具体内容。

我在医院工作，现在劳动合同到期了，想离开医院，但又不确定能不能直接走。担心自己直接离职会不会违反相关规定，给后续带来麻烦。想了解清楚在这种情况下，具体该怎么做才是合法合规的。

我跟单位签的劳动合同到期了，但是单位一直没有跟我续签。我现在想离开这家单位，又担心这样做不符合法律规定。我想知道这种情况下能不能直接离岗，离岗需要注意些什么？

我在事业单位上班，签了无固定期限合同，现在面临解聘情况，不清楚单位该给我什么样的赔偿。想了解下不同解聘情形对应的赔偿标准，以及相关法律是怎么规定的。

我和公司签的合同马上到期了，公司也没提续签的事儿，我不太清楚这种情况算不算自动离职。我想知道具体的法律规定是怎样的，还有不续签的话后续流程该怎么走。

我在公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心随意离职会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及如果离职的话需要注意些什么。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。