合同到期的在编人员还需要辞职吗？
我是一名在编人员，现在合同到期了，不知道这种情况下要不要走辞职流程。我对相关规定不太清楚，想了解合同到期后在法律上具体该怎么处理，是不是和正常辞职一样有很多手续要办。
张凯执业律师
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合同到期的在编人员一般不需要辞职。
首先，要明确劳动合同的性质和作用。劳动合同是企业与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它规定了劳动期限等重要事项。当合同期满且未续订时，根据相关法律规定，双方的劳动关系在合同到期时自然终止。
从法律依据来看，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。这就意味着，在劳动合同到期后，员工无需事先通知雇主，便可在劳动合同约定期满之后直接离开，也就是采取自动离职的方式即可，无需再专门办理辞职手续。
不过，如果是事业编制的在编人员，其离职可能还需要按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员离职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等有关规定办理相应手续，但这也不是常规意义上的辞职手续。
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