劳动合同到期辞职会有什么后果？

我和公司签的劳动合同马上到期了，我心里有点没底。我想换个工作环境，可又怕直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。我就想知道在这种合同到期的情况下，能不能直接拍拍屁股走人，会不会涉及到一些赔偿或者手续方面的事儿呀？

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同马上到期了。我想换个工作环境，但是又不确定能不能到期就直接走。我担心直接离职会不会违反公司规定或者法律规定，给我带来不必要的麻烦。我就想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到经济赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解具体的规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，不想再续签了，但是听说这种情况可能会有补偿，又不太确定。我想知道具体在什么情况下会有补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我详细讲讲。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司好像没有续签的意向，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。另外，如果是我自己不想续签，又会是怎样的情况呢？麻烦帮忙详细解答一下。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些经济补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，公司那边好像不太想续签，我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？希望能了解清楚具体的规定。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续约的意思，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续约了，会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司给出的续签条件和现在差不多，但我因为个人职业规划原因不想续签了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿？希望了解具体的法律规定和相关情况。

我在公司的劳动合同马上要期满了，不太清楚期满后能不能终止劳动合同。另外，要是终止的话，会不会有一些经济补偿方面的问题，还有后续对我找工作之类的有没有影响，想了解下具体情况。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的赔偿标准和相关规定。

我跟公司签的劳动合同马上到期了，到期后我就不想继续干了。但不太清楚这种情况算不算离职，还需不需要办离职手续，以及能不能拿到经济补偿金，希望能得到专业的解答。

我现在劳动合同到期了，准备离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。我所在单位目前还没有明确说要不要续签，我就想知道按照法律规定，像我这种劳动合同期满离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我和公司签的合同马上到期了，我不太想再续签了，但不太清楚这种情况算不算离职。我想知道这种情况下离职手续该怎么办理，以及是否能得到相应补偿。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司好像不想续签，我也不确定自己能不能拿到补偿。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体什么情形能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我签的劳动合同还没到期，但因为一些个人和单位方面的原因，我现在想辞职。我不太清楚这种情况下自己辞职能不能拿到补偿，具体在什么情形下会有补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。