独生子女在外省工作，父母有探亲假吗？

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

关于独生子女在外省工作，父母是否有探亲假，主要依据是1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。该规定明确了可以享受探亲假的条件和探亲假期的具体期限。其中，能够享受探亲假的条件为，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

也就是说，如果父母是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，并且与在外省工作的独生子女不能在公休假日团聚，那么父母是可以享受探望子女的探亲假的。不过，如果是在非上述类型的单位工作，是否有探亲假则要看单位的具体规章制度了。一些企业可能会根据自身情况，在劳动合同或者公司规定中给予职工探亲假的福利，但这并不是法定的义务。

如果符合享受探亲假的条件，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。同时，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。