独生子女陪护假该怎么请？

独生子女陪护假是指独生子女在其父母患病住院期间，享有一定时间去陪护照料父母的假期。

从法律层面来看，目前我国并没有全国统一的关于独生子女陪护假的法律规定，不过许多地方都出台了相关的地方性法规来保障这一权益。例如，《河南省老年人权益保障条例》规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤。再比如《黑龙江省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日，陪护期间工资福利待遇不变。

通常来说，申请独生子女陪护假，首先你要确认当地是否有相关的陪护假政策。你可以通过当地政府的官方网站、人社部门的咨询热线等渠道进行查询。

确定有相关政策后，第二步就是了解所在单位关于陪护假的具体规定。不同单位可能会有不同的请假流程和要求。你可以向单位的人力资源部门咨询，或者查阅员工手册。

第三步就是准备申请材料。一般来说，可能需要提供独生子女证明，这个可以到户籍所在地的街道办事处或相关部门开具；还需要提供父母的住院证明，比如医院的诊断书、住院病历等，以证明父母确实处于患病住院的状态。

最后，按照单位规定的请假流程进行申请。可以先填写请假申请表，在申请表中详细说明请假的原因、时间等信息，然后附上准备好的证明材料，提交给相关负责人审批。