老公生病住院，我有陪护假吗？
我老公生病住院了，我得照顾他，但我不确定自己有没有陪护假。我在一家公司上班，不太清楚法律上对于这种情况有没有相关 规定，想知道自己是否能合法地请陪护假来照顾老公。
张凯执业律师
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在我国，目前并没有统一的法律明文规定配偶生病住院另一方一定享有陪护假。不过，部分地区出台了相关的地方性法规，对陪护假有所涉及，但这些规定大多是针对父母等直系亲属生病时子女享有的陪护假，对于配偶生病陪护假的规定较少。
从法律层面来说，《劳动法》等相关法律保障劳动者的休息休假权利，但是并没有具体到配偶生病的陪护假情形。而有些地方会根据当地的实际情况制定相关政策。例如，一些省份在人口与计划生育条例中规定，在老年人患病住院治疗期间，其子女所在单位应当给予一定时间的护理照料假，但这主要针对的是赡养老人方面。
如果所在地区没有明确的配偶陪护假规定，劳动者可以和所在单位进行协商。依据《劳动合同法》等相关法律，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。单位可以根据自身的规章制度和实际情况，决定是否批准员工因配偶生病而请的陪护假。所以，当老公生病住院时，员工可以积极地与单位沟通，说明情况，看能否获得假期来照顾家人。