不给丧假该如何维护自己的权益？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我在一家私企上班，最近家里有亲人离世，需要请丧假。我担心请假期间公司会扣工资，想知道按照法律规定，私企员工请丧假到底有没有工资？如果有，工资是怎么计算的？

家里外公或者外婆去世了，想请假去处理相关事宜，但是不清楚这种情况是否在丧假范围内，单位能不能批准，以及请假期间工资会不会正常发放，希望了解这方面的具体规定。

我家里爷爷奶奶去世了，想请丧假回去料理丧事，但是不太清楚按规定能不能请。想了解一下法律上对于丧假的具体规定，尤其是爷爷奶奶这种情况到底能不能请丧假。

我亲人去世了，我向公司请假却没被批准，我想知道这种情况下我强行休假会不会被算作旷工呀？我真的很需要这段时间去处理亲人的后事，可公司不批假让我很为难，不知道该怎么办。

我公婆最近去世了，我想知道按照法律规定我能不能请丧假。我所在单位好像没有明确说过这种情况，我担心请假不被批准，所以想了解清楚法律上对此是怎么规定的。

我外婆最近去世了，我想请假料理后事，但不太清楚自己这种情况是否有丧假。我想知道国家对于外婆去世这种情况在丧假方面有没有明确规定，要是公司不批假该怎么办呢？

我最近家里有亲人离世，需要请丧假处理后事，但不太清楚目前国家对于丧假天数有没有新的规定。想知道具体的丧假天数以及相关规定，这样好跟单位请假。

家里老人去世了，我想请丧假回去处理后事，但不太清楚公司对于丧假这块是怎么规定的。想了解一下法律上关于员工休丧假都有啥要求，比如能休几天、休丧假期间工资怎么算，还有哪些亲属去世能请丧假 。

家里亲人离世，我请了丧假去料理后事，可没想到事情比较多，三天丧假根本不够用，之后再向单位请假却请不下来了。我就想知道在这种情况下，从法律角度我有什么办法能解决这个问题，怎样才能让自己能有足够时间处理丧事呢？

我家里有点突发情况，直系亲属去世了，我想请丧假。但我手上的工作比较紧急，需要分阶段处理，所以想问问丧假能不能分开请啊？主要就是想知道从法律规定和公司常规做法上来说，这种情况是否可行。

我之前直系亲属去世，当时因为工作实在太忙，没顾得上休丧假。现在工作稍微轻松点了，就想着能不能把丧假补上。我就想知道，从法律上来说，丧假当时没休，过后到底可不可以休啊？

我家里亲人去世了，我向公司申请丧假，可公司却不批准。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律上丧假不批到底算不算违法，要是违法我该怎么维护自己的权益呢。

我因为家里有点急事，需要请几天事假处理，就向公司提交了申请，可公司却不批准。我就想知道公司这么做是不是违反劳动法了？我不太清楚这方面的规定，想了解一下在这种情况下，我的权益有没有受到侵害。

最近我家里有点急事，我想请几天事假处理一下。但我不太清楚公司对于事假的规定，也不知道公司有没有权力不批准我的请假申请。我想了解一下，从法律角度来说，单位在审批事假上有多大的权限，又有哪些限制呢？

我媳妇的姥姥去世了，我想请假去帮忙料理后事。但不清楚这种情况在法律上能不能请丧假。我想了解一下，从法律规定来讲，像我这种情况有没有丧假可休？要是有，能休几天呢？

我想了解一下，要是我配偶的父母去世了，我能不能请丧假去料理相关事宜呢？我不太清楚这方面法律是怎么规定的，就想弄明白自己在这种情况下有没有权利请假，请假天数大概是多少呢？

家里亲人离世，按规定请了丧假，可事情还没处理完，丧假就到期了，再向单位请假却请不下来。想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么处理，有没有什么办法能让我继续请假把丧事处理好 。

我老公的奶奶去世了，我想知道我这种情况能不能请丧假。要是能请的话，公司会不会照常发工资呢？我不太清楚这方面规定，想了解一下在法律层面以及一般公司规定中，这种情况是如何处理的。

我爷爷奶奶最近离世了，我想请假去料理丧事。我不太清楚按照法律规定，这种情况能不能请丧假，所以想问问，爷爷奶奶到底在不在丧假范围内，要是能请，一般能请几天呢？