丧假不够后面请不到假该怎么办？

如果丧假不够后面又请不到假，首先建议和用人单位友好协商解决。

在我国，丧假是劳动者享有的一项法定权益。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。要是职工在外地的直系亲属死亡，需要本人去外地料理丧事的，还会根据路程远近另给予路程假。并且在批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发。

当丧假不够用而单位不批准后续请假时，先和单位沟通说明丧事尚未处理完毕的实际情况，请求单位理解并批准事假等。毕竟从人性化角度，单位有可能基于对员工的关怀等因素同意请假申请。

若单位坚决不同意请假，而劳动者又确实有合理需求，还可以考虑寻求工会组织的帮助。工会有职责维护职工的合法权益，可由工会出面与单位协商沟通。

要是上述途径都行不通，从法律途径来讲，虽然目前并没有明确法律规定丧假不够时单位必须批准额外请假，但如果劳动者认为单位的做法严重侵犯自身权益，对自己造成较大影响，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，不过这需要综合考虑维权成本等因素。 总之，尽量先以友好协商方式解决问题 。