question-icon 丧假当时没有休可以过后休吗

家里老人前段时间去世了,当时因为工作上有个特别紧急且重要的项目,实在走不开,就没来得及休丧假。现在项目告一段落了,我就想问问这种情况下,之前没休的丧假能不能现在补休啊,想了解下具体的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

关于丧假当时没有休是否可以过后休,一般来说,丧假不可以延后请,也不可累计至他日休息。 首先解释一下丧假,丧假是指员工的直系亲属死亡时,用人单位酌情给予员工用来料理丧事的假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这保障了劳动者在丧假期间的权益。 虽然法律明确规定了丧假天数等内容,但对于能否补休并没有详细说明。不过从实践和规定综合来看,丧假是基于特定的事件(直系亲属死亡)给予的假期,具有时效性,主要是让员工能及时处理丧事,所以通常不能过后补休。但不同地区和单位在实际操作上可能有细微差别,如果和单位关系良好,且单位有相应灵活政策,也可以尝试与单位友好协商,看是否能争取到补休机会 。 相关概念: 丧假:员工直系亲属死亡时,用人单位酌情给予的用于料理丧事的假期。 路程假:职工在外地的直系亲属死亡,本人需去外地料理丧事时,根据路程远近额外给予的假期。

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