享受探亲假必须具备哪些条件呢？

享受探亲假需要满足以下条件：

**主体条件**：必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。也就是说，如果你是在这些特定类型单位工作的人员，才有可能享受探亲假待遇。比如在政府部门、国有企业等单位工作的职工。需要注意的是，非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家并无规定。

**时间条件**：工作需满一年。只有工作达到一定时长，才符合探亲假的申请资格。例如，某职工于2023年1月入职某事业单位，那么他需要到2024年1月之后才满足工作满一年的时间条件，才有可能享受探亲假。

**事由条件**：

- 探望配偶方面，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。“不能在公休假日团聚”通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。例如，夫妻双方一个在甲地工作，一个在乙地工作，公休假日期间无法实现团聚居住一夜并休息半个白天，这种情况下职工可以享受探望配偶的探亲假。

- 探望父母方面，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但如果职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的探亲假待遇。例如，职工与父亲在同一城市，但与母亲不在同一城市且公休假日无法团聚，这种情况就不能享受探望父母的探亲假。

另外，还有一些特殊情况需要注意。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假；学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

法律依据是《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。