职工要满足怎样的条件才能享受探亲假呢？

要享受探亲假，需要满足以下几个条件：

首先是主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（也就是国有企业）、事业单位工作的职工，才有资格享受探亲假。这意味着在其他类型企业，比如私营企业、外资企业等工作的职工，通常是不享受探亲假的。

其次是时间条件。职工需要工作满一年。这里的工作满一年是指在符合主体条件的单位里连续工作满一年。例如，一名职工从2023年1月1日开始在某事业单位工作，那么到2024年1月1日，就满足了工作满一年的条件。

最后是事由条件，分为探望配偶和探望父母两种情况。探望配偶方面，职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。比如夫妻双方一个在A市工作，一个在B市工作，且距离较远，在正常的公休假日无法团聚，这种情况下职工就符合探望配偶的条件。探望父母方面，职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，如果职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，就不能享受探望父母的探亲假待遇。例如，职工和母亲在同一个城市居住，且在公休假日可以见面团聚，那么就不能享受探望父母的探亲假，除非父亲也不在同一个城市且公休假日无法团聚。

法律依据是《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，该条明确规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。