独生子女陪护假由哪个部门负责？

独生子女陪护假是一项为了照顾独生子女在其父母患病住院期间能够有时间进行陪护而设立的政策。但目前，在我国并没有全国统一的法律对独生子女陪护假进行规定，而是由各地根据自身情况制定相关政策，所以负责的部门也因地区而异。

从政策制定和推动的角度来看，各地的人力资源和社会保障部门在其中扮演着重要角色。他们负责制定、解释和宣传与假期相关的劳动法规和政策。以《劳动法》为基础，各地在此之上制定适合本地的独生子女陪护假政策。比如，有的地方规定独生子女在父母住院期间可享受一定天数的陪护假，并且在陪护假期间工资待遇不变。这涉及到劳动者的权益和企业的责任，人社部门会进行相应的指导和监管。

民政部门也会参与到相关工作中。民政部门主要负责社会福利和养老服务等方面的事务。独生子女陪护假的设立与养老服务体系密切相关，它有助于缓解独生子女家庭在照顾老人方面的压力。民政部门可能会与其他部门协同合作，推动政策的实施，并且关注老年人的权益保障。

另外，卫生健康部门也在其中发挥作用。他们负责医疗卫生行业的管理，了解老年人的健康状况和医疗需求。当父母患病住院需要陪护时，卫生健康部门可以为政策的制定和实施提供专业的医疗数据和建议，确保政策能够更好地满足实际需求。

如果要申请独生子女陪护假，具体向哪个部门咨询，建议先向当地的人力资源和社会保障部门了解本地的具体政策和规定。他们会告知你申请的流程、所需材料以及相关的责任部门。