合同期满公司调岗，我不同意可以吗？

我在公司工作，现在公司突然要给我调岗，我不想去新岗位。我不清楚这种情况下我能不能得到赔偿，想知道具体在哪些情形下我可以要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我不太愿意去新岗位。我想知道在什么情况下我能合理拒绝公司的调岗安排，拒绝后会不会有什么不利影响，具体的法律依据又是怎样的呢？

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我不太愿意接受这个安排。我想知道在这种情况下，我能不能得到赔偿呢？具体是要看调岗的哪些方面来确定有没有赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在公司突然要给我调岗，但新岗位的工作内容和工作环境我都不太满意。我担心如果不同意调岗会有不好的后果，所以想知道从法律角度讲，我有没有权利不同意公司的调岗安排，具体在哪些情况下可以拒绝调岗。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意调岗。现在公司好像想解除我的劳动合同，我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间了，现在公司突然通知要对我进行调岗调薪。我担心新岗位不适合我，薪资降低会影响生活。我想知道从法律角度讲，我能不能不接受公司的调岗调薪安排呢？

我在单位工作，现在单位突然要给我调岗，可我对新岗位不太满意，不想去。我担心拒绝后会丢工作，但又不想委屈自己去不喜欢的岗位。我想知道具体有哪些合法合理的应对办法，能不能维护自己的权益。

我在单位工作，现在单位突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理，对我个人发展和生活都可能有不利影响。我想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎么保障自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我觉得新岗位不适合我所以不同意。我想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？

我所在的公司最近要给我调岗，我不太愿意接受这个安排。如果我拒绝调岗然后选择离职，不知道这种情况下能不能得到公司的补偿？我想了解一下具体是怎么规定的，在什么情况下能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我和公司的劳动合同到期了，现在公司突然要给我调岗。我担心调岗后工作强度变大或者发展空间受限，所以不想接受调岗。我就想知道这种情况下，我有没有权利拒绝公司的调岗安排呢？

我和公司的合同到期了，现在公司想给我调岗，但我不想接受这个调岗安排。我就想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体的法律依据是怎样的？赔偿标准又是什么呢？

我在公司合同即将到期，现在公司提出续签劳动合同，但要求我转岗。我担心转岗后工作内容、薪资待遇等会发生变化，对自己权益有影响。我想知道面对这种情况，我具体有哪些合法的应对方式呢？

公司突然要给我调岗，可新岗位我实在不想去。我担心不服从安排会有不好的后果，又不想委屈自己留在新岗位。所以想知道这种情况下，我能不能申请解除劳动合同，解除的话会不会有经济补偿等问题呢？

我和公司签的劳动合同里有调岗的相关约定，现在公司要给我调岗，可我不想去新岗位。我担心拒绝后会影响权益，也不确定这种情况能不能申请补偿。想知道具体在什么情况下拒绝调岗能申请补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我觉得新岗位不适合我，所以不想接受调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险或者影响我后续的权益。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，可我对新岗位不感兴趣，也觉得不太适合自己。我担心拒绝后会有不好的后果，想知道这种情况下我具体该怎么做，能不能维护自己留在原岗位的权益呢？

公司因为业务调整等原因想给员工调岗，员工觉得新岗位不适合自己或者其他原因而不同意。现在想知道这种情况下，从法律角度看，员工和公司各自有哪些权利和应对方法，怎样的处理方式才是合法合规的。

公司突然要求调岗，我觉得新岗位不适合自己，不想去，但公司好像态度很强硬。我不清楚这种情况下自己有哪些权利，也不知道该采取什么措施来维护权益，想了解具体的应对方法。

公司安排调岗，可我真的不想去新岗位。担心拒绝后会丢工作，但不接受又实在难受。想知道这种情况下，有没有什么合法合理的应对办法，能不能维护自己留在原岗位的权益呢？