被要求填就业登记证号码，可以不填吗？

从法律层面来看，是否可以不填就业登记证号码需要分情况讨论。

就业登记证是记录劳动者就业、失业状况以及享受相关就业扶持政策等情况的凭证。当相关单位或机构要求填写就业登记证号码时，首先要看其要求填写的依据和目的是否合法合规。

依据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息，应当限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集个人信息。如果要求填写就业登记证号码的单位是按照法律规定或政府相关政策要求，为了提供就业服务、落实就业扶持政策等合理目的，并且在收集和使用该信息时遵循了合法、正当、必要和诚信原则，那么您一般需要配合填写。例如，人力资源和社会保障部门在为您办理社保补贴、失业金领取等业务时要求填写，这是为了准确核实您的就业情况，保障您的权益，这种情况下不填可能会影响业务的办理。

然而，如果要求填写的主体不具备合法依据，或者收集信息的目的不明确、不合理，甚至可能存在信息泄露风险，那么您有权拒绝填写。比如，一些不明来历的机构或个人随意要求填写就业登记证号码，您就需要提高警惕。