现在是否需要办理就业证？

就业证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

在过去，就业证是比较重要的证件，对于劳动者就业、享受相关政策等方面起到关键作用。不过，随着社会发展和就业政策的调整，现在就业证并非是所有情况下都必须办理的。

从法律规定来看，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理失业登记手续。这里强调的是就业登记，而不是就业证本身。也就是说，重点在于进行就业信息的登记，以保证就业管理的有序进行。

在实际情况中，一些地区已经简化了就业管理流程，不再强制要求办理就业证。比如一些城市通过线上就业信息平台，用人单位和劳动者只需在平台上完成就业信息的录入和登记即可。但是，在某些特定情况下，办理就业证还是有必要的。例如，当劳动者需要享受一些特定的就业扶持政策，像创业补贴、职业培训补贴等，可能就需要提供就业证作为证明材料。另外，对于一些需要进行失业登记以领取失业保险金的人员，就业证也是重要的凭证之一。

所以，是否需要办理就业证，要根据所在地区的具体规定以及个人的实际需求来决定。你可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询详细情况。