未签劳动合同是否可以当天辞职走人？
我在公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，很希望能当天就离开，可又担心这样做不符合法律规定，给自己带来麻烦。所以想了解清楚，这种情况下到底能不能当天辞职走人呢？
张凯执业律师
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一般情况下，未签劳动合同不可以当天辞职走人。即便没有签订书面劳动合同，劳动者与用人单位之间可能已构成事实劳动关系。
如果劳动者处于试用期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，试用期辞职需提前三天告知公司，三天后才可离职。
若试用期已结束，同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以正式员工辞职需提前30天提交书面申请，30天后才能离职。
不过，如果用人单位存在未依法支付报酬、未依法缴纳社保等违法情况，劳动者可以即时解除劳动合同，也就是可以当天辞职走人。
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