工伤赔偿后是否还能回到原单位上班?
我朋友前段时间受了工伤,现在已经拿到赔偿了。但他心里很纠结,一方面担心原单位不接纳他回去,另一方面又舍不得之前的工作环境和同事。他想知道这种情况下,自己有没有权利回到原单位上班,回去的话需要满足哪些条件。
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工伤赔偿后,在一定条件下是可以回到原单位上班的。 首先,从伤残等级来看,对于一至六级伤残的员工,如果所在公司无法为其安排合适的工作任务,员工将离开现有工作岗位并按规定领取伤残津贴直至退休。不过,这并不意味着他们绝对不能回原单位,若后续有合适岗位且双方协商一致,也有可能复职。而对于七至十级伤残的员工,有权获得一次性伤残补助金,康复后需要继续返回工作岗位。 其次,从法律规定层面来说,依据《工伤保险条例》,工伤职工被鉴定伤残等级后,用人单位应保留劳动关系,并安排适合的工作。也就是说,员工在获得工伤赔偿后,只要经过治疗和康复,具备相应的工作能力,原则上是可以回原单位上班的。 最后,需要强调的是,雇主拥有对员工的聘用和解聘的自主权。所以员工若想重返原单位工作,必须经过双方的友好协商达成一致意见,包括对工作岗位、薪资待遇等方面进行协商,只要双方都愿意,员工就可以重新回到原单位开始新的工作历程。

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