工伤赔偿后还能回来上班吗？

我工伤后公司一直没给赔偿，现在又让我回去上班，我很纠结。一方面担心不回去会丢工作，另一方面又觉得公司没赔偿就叫上班不合理。我想知道这种情况下我到底能不能回去上班，以及怎么维护自己的权益。

我受了工伤，现在已经完成了赔偿流程。但心里有点没底，不知道自己这种情况还能不能回到原来的工作岗位继续上班。想了解一下相关的法律规定，具体在什么情况下可以上班，什么情况下不能上班。

我前段时间工伤了，现在已经康复准备回单位继续上班。但心里有点没底，不知道这种情况下还能不能拿到相应的赔偿金，具体能拿到哪些赔偿，相关的规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受了工伤，经过治疗后就继续回单位上班了。但我不太清楚这种情况下，我除了正常工资外，还能不能得到其他补偿？具体能有哪些补偿？希望能得到专业的解答。

我之前受了工伤，经过治疗后回到单位继续上班。但现在因为一些个人原因打算辞职，不知道这种情况下还能不能得到相关赔偿。具体想了解工伤后再辞职可获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我受了工伤，现在还在原单位上班，但是不太清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解得详细一些，以便维护自己的合法权益。

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我之前受了工伤，公司也按规定给了工伤赔偿。之后我继续在公司工作了两年，现在打算离职，不太清楚这种情况下我还能不能得到一些补偿，具体能有哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我之前受了工伤，经过治疗后又回到原单位上班。现在过了几年，我因为一些个人原因打算离职，但是不清楚这种情况下能不能获得赔偿。具体想了解在不同离职情形下，相关赔偿的规定是怎样的。

我工伤后拿到了相应赔偿，现在心里很纠结。一方面想换个工作环境好好开始，担心离职会有不利影响；另一方面又怕不离职以后有啥变故。我就想知道这种已经拿到工伤赔偿的情况下，到底能不能离职呀？

我工伤已经痊愈了，向公司表示可以正常上班，但公司就是不给我安排工作，我担心这样会影响我的收入和职业发展。我想知道这种情况下我具体有哪些合法的应对方法，以及相关的法律是怎么规定的？

我之前在公司受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但我心里挺纠结的，一方面担心公司会因为我受过伤就不想要我了，另一方面我自己也不确定还能不能适应原来的工作。所以就想了解清楚，像我这种工伤赔偿后到底能不能继续留在原公司工作呀？

我在工作中受伤了，已经做了工伤鉴定，现在还在原单位继续上班。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，具体能拿到哪些赔偿，以及赔偿的标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤后已经完成评残了，现在很纠结能不能回原单位继续工作。我担心单位不接纳，也不清楚相关法律是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情况下可以回单位上班，哪些情况不可以。

我朋友前段时间受了工伤，现在已经拿到了工伤赔偿。但他心里有点纠结，不知道自己还有没有权利回原来的公司继续工作，也不清楚公司这边会不会有什么意见。想具体了解一下相关的法律规定和实际操作是怎样的。

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但心里有些担心，不知道自己还能不能继续留在本公司上班。我想了解一下相关的法律规定，看看自己是否有权利继续留在公司，公司又会不会因为我工伤过而不让我上班呢？

我受了工伤，现在伤情还没完全好，但单位那边催着回去上班。我担心提前上班后，之前工伤应得的赔偿会受到影响，比如赔偿金额会不会减少，或者某些赔偿项目就拿不到了。想了解下具体是怎么规定的。

我因工伤获得了赔偿，现在身体状况还算可以，但不确定能不能继续回原单位上班。想知道在法律层面上，像我这种情况有没有相关规定，具体是怎么要求的？

我朋友前段时间受了工伤，现在已经拿到赔偿了。但他心里很纠结，一方面担心原单位不接纳他回去，另一方面又舍不得之前的工作环境和同事。他想知道这种情况下，自己有没有权利回到原单位上班，回去的话需要满足哪些条件。