中途断交的社保是否可以补交？
我之前工作的时候社保正常缴纳，后来换工作中间断了几个月。现在我担心这会影响我以后的社保权益，想问问像我这种中途断交的社保能不能补交呢？我应该怎么做？
张凯执业律师
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社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。对于中途断交的社保是否可以补交，需要分不同的情况来看。
如果是企业原因导致的社保断缴，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着，若是企业没有按时为员工缴纳社保，员工有权要求企业进行补缴，企业也有义务为员工补缴社保，并且还要承担滞纳金。
如果是个人原因导致的社保断缴，情况就比较复杂了。在一些地区，灵活就业人员如果断缴社保，是可以按规定进行补缴的，但通常有时间限制等条件。不过也有部分地区规定不允许个人补缴断交期间的社保。例如以个人身份参保的灵活就业人员，若一直正常缴纳社保，因个人原因导致某个月或几个月未缴纳，后续能否补缴要依据当地的具体政策。所以，个人断交社保后能否补交，建议向当地社保经办机构咨询，他们会依据当地政策给出准确答复。