可以调查对方工资收入来确定抚养费吗？

在确定抚养费时，是可以调查对方工资收入的。首先，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。抚养费的数额，通常要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。其中，父母的收入情况是判断其负担能力的重要依据。

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在司法实践中，如果双方就抚养费数额无法达成一致，一方可以向法院提起诉讼，请求法院确定抚养费数额。在这个过程中，如果一方认为另一方隐瞒了实际收入，可以向法院申请调查取证。法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。此外，当事人也可以委托律师，通过合法的途径去调查对方的工资收入情况，比如向对方所在单位发函询问等。

不过，调查对方工资收入需要遵循合法、正当的程序，不能采取非法手段获取他人的隐私信息。只有通过合法途径取得的证据，才能被法院所采纳，作为确定抚养费数额的依据。