劳动监察电话投诉能被受理吗？

劳动监察电话投诉通常是可以受理的。劳动监察是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正的行政执法活动。

根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。这为通过电话等方式进行投诉提供了法律依据。

一般情况下，劳动监察部门设有专门的投诉举报电话，当你拨打这个电话进行投诉时，工作人员会记录你的投诉内容，包括你和用人单位的基本信息、纠纷的大致情况等。如果你的投诉符合受理条件，比如有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成，劳动监察部门会受理该投诉，并按照规定程序进行调查处理。

不过，要注意提供准确、详细的信息，这样有利于劳动监察部门更好地处理你的投诉。如果信息不完整或不准确，可能会影响投诉的受理和处理进度。同时，劳动监察部门在处理投诉时，也会遵循一定的程序和期限，以确保处理结果的公正和及时。