辞职报告交了之后可以提前离开公司吗

我提交离职申请后，领导就是不批准，我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定，又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下，从法律角度来讲，我到底能不能离开现在的工作岗位呢？

我在公司上班，最近因为家里突发急事，需要立刻离职回家处理，但担心公司不批准。我想知道像我这种情况能不能急辞工，以及急辞工在法律上是怎么规定的，会不会要承担什么后果。

我在公司干得不太顺心，想尽快辞职换个环境。但听说正常辞职得提前一个月，可我实在等不了那么久。我就想知道具体在什么情况下可以不用等一个月直接离职，以及直接走会不会有什么法律风险。

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我现在打算从公司离职，按照规定提交了提前一个月的离职申请，但现在家里突然有点急事，需要尽快离开公司。我想知道这种情况下能不能不到一个月就离职呢？具体要怎么做才符合法律规定呀？

我提交辞职报告满一个月了，但工作还没交接完，现在着急去新单位入职。不知道这种情况下能不能直接走？要是走了会不会有什么法律风险？希望了解具体的法律规定和相关处理办法。

我提交辞职报告后，公司通知我提前离职，我不太清楚这是否符合法律规定。我担心提前离开会影响我的权益，比如工资结算、福利待遇等。想了解下公司这种做法在法律上到底合不合理，有没有相关法律依据支撑。

我提交了离职报告，上面写的是两个月后离职，但现在才过一个月，我因为一些个人原因想提前离开现在的公司，又担心这样做不符合规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会违反相关法律规定呢？

我在公司写了辞职报告后，因为家里突然有急事急需我回去处理，所以想马上离职。但又担心这样做不符合法律规定，会给公司和自己带来麻烦。我想了解下这种情况下，从法律角度看我能不能马上走？

我前几天向公司提交了辞职申请，但现在因为一些个人原因，又不想辞职了。我很担心公司不允许我撤销辞职申请，想知道从法律角度来看，我这种情况能不能反悔呢？

我现在打算辞职，已经写好了辞职报告，但是不太清楚递交之后要等多久才能正式离职。我想知道在不同情况下，像试用期和转正后，分别要等多长时间，有没有什么特殊情况可以更快离职 。

我在公司工作，最近提交了辞职申请，但领导一直不批准。我很纠结，不知道能不能直接走人。我想了解在这种情况下，从法律角度我到底有没有权利离开，直接走会有什么后果，应该怎么妥善处理这件事。

我提交了辞职报告，但家里突然有点急事需要我提前回去处理，所以想问问能不能提前离开公司？想了解在这种情况下，从法律角度我有什么需要注意的，以及怎样做才符合规定，避免后续产生纠纷。

我已经提前30天向公司提交了离职申请，但是现在家里有点突发情况，想提前几天走。不知道在这种情况下，按照法律规定我能不能提前离开呢？主要就是想弄清楚从法律层面我有没有这个权利提前走。

我已经提交了辞职申请，但因为一些个人原因，想提前离开公司。不知道在法律上这种情况该怎么处理，想了解一下有什么办法能让我提前走，会不会有什么问题 ，所以来问问大家。

最近在办理离职，离职申请已经提交了，但离职日期还没到，我现在有些个人事务急需处理，所以想问问能不能提前走呢？想了解一下从法律角度，在这种情况下我有没有提前离开的可能，以及要注意些什么 。

我现在有个紧急情况，没办法提前一个月提交辞职申请，但是又很想尽快离职。想知道从法律层面讲，这种情况下能不能直接走人呢？我主要是担心会有什么法律后果，比如要承担赔偿责任或者影响后续找工作之类的，所以想了解清楚相关规定。

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

我最近打算辞职，已经写好了辞职报告，但不太清楚交上去后要等多久才能正式走人。我不是试用期员工，就想知道按照正常规定得等多久，会不会有特殊情况可以提前走，希望能了解这方面的具体法律规定。

我之前已经按照规定提前一个月提交了离职申请，可现在还没到一个月的期限，家里突然出了急事需要我马上回去处理。我想问问这种情况下，我能不能申请提前离职啊？主要是想了解在法律层面上是否允许，以及如果可以的话要走什么流程 。