法人是否可以领取失业金？

要弄清楚法人是否可以领取失业金，首先得明白什么是失业金。失业金，也就是失业保险金，它是在劳动者因为非本人意愿中断就业后，为保障其基本生活而发放的一种社会保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要领取失业保险金，需同时满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

对于法人而言，一般情况下法人如果是公司的股东且参与经营管理，与公司建立了劳动关系，并且所在单位和本人按照规定缴纳了失业保险费，当符合非因本人意愿中断就业（比如公司破产、被吊销营业执照等情况），同时进行了失业登记并有求职要求时，是可以领取失业金的。然而，如果法人只是挂名，没有与公司建立真正的劳动关系，也未缴纳失业保险费，那就不具备领取失业金的条件。

所以，法人能不能领取失业金不能一概而论，关键在于是否满足领取失业金的法定条件。法人需要确认自己是否与公司有劳动关系、是否缴纳了失业保险费以及失业原因是否符合规定等。