当了法人还能领取失业金吗？

失业金，也就是失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，用来帮助失业人员维持基本生活。领取失业金需要满足一定的条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于法人能否领取失业金，关键要分析是否满足上述条件。一般情况下，法人通常参与公司的经营管理决策，是公司的核心人物。法人与公司的关系和普通员工与公司的关系有所不同，普通员工是被雇佣者，而法人在很多时候对公司运营有主导权。

如果法人所在的公司缴纳了失业保险费，且法人是以普通员工身份在公司工作并正常参保缴费，同时因为公司破产、倒闭等非本人意愿原因导致失去工作，并且进行了失业登记，有求职要求，那么从理论上来说是有可能领取失业金的。例如，法人只是挂名法人，实际不参与公司经营，按规定缴纳了失业保险，公司因市场原因破产，法人失去工作，就符合领取条件。

然而，如果法人对公司的决策有重大影响力，主动决定关闭公司等情况，可能会被认为是本人意愿中断就业，这种情况下就不符合领取失业金的条件。因为领取失业金强调是非本人意愿中断就业，主动关闭公司通常被视为本人主动行为。所以，当了法人后能否领取失业金，要结合具体情况，依据法律规定的领取条件来判断。