公司运营不善自己辞职能领取失业金吗
我所在的公司运营状况不太好,我有些想辞职另谋出路。但我又担心辞职后生活没有保障,所以想知道在这种公司运营不善的情况下,我自己主动辞职能不能领取失业金呢?想了解具体的规定和条件。
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一般来说,劳动者自行向用人单位提交离职申请,原则上不具备申领失业保险金的资格。因为《失业保险条例》第十四条规定,“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职属于因本人意愿和个人原因造成的失业,所以通常不能领取失业保险金。 不过,若用人单位存在一些违法违规行为,即便劳动者主动辞职,也有可能领取失业金。比如用人单位不按规定提供劳动条件、以暴力等手段强迫劳动、克扣或拖欠工资、低于最低工资标准支付工资、扣押证件、未依法缴纳社会保险费等情况。当出现这些情形时,劳动者因用人单位的过错而主动辞职,可被视为“非因本人意愿中断就业” 。 要领取失业金,除了非因本人意愿中断就业外,还需要满足另外两个条件。一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是已办理失业登记,并有求职要求。 假如你是因为公司运营不善,存在上述违法违规行为而辞职,同时又满足缴费和登记等条件,那么就可以领取失业金;要是单纯因为公司运营不善,个人主动决定辞职,那通常是不能领取的。 相关概念: 非因本人意愿中断就业:指不是劳动者自己主动想要中断工作,而是由于一些外在的、非劳动者主观意愿的原因,比如用人单位的违法行为、合同到期单位不续签等,导致劳动者失去工作。

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