老板倒闭了怎么拿失业金？

当老板的企业倒闭，员工面临失业时，若想领取失业金，首先要了解领取失业金需要满足的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”就包括了劳动合同期满终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等情况，老板倒闭导致员工失业就属于这种情况。

接下来是申请领取失业金的流程。一般来说，公司倒闭后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。而员工需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

关于失业金的领取期限，《失业保险条例》第十七条也有明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

在领取金额方面，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。不同地区的失业金标准会有所不同，你可以咨询当地的社保部门了解具体金额。总之，只要符合条件，按照规定的流程去申请，就可以领取到相应的失业金来保障自己在失业期间的基本生活。