公司倒闭后有失业险如何获得补偿？

公司倒闭后，若员工符合条件，可从失业保险基金中领取失业保险金获得补偿。

首先，说说领取失业保险金需要满足的条件。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员需同时符合以下三点：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。通俗来讲，就是你得正常交够一年失业险，不是自己主动辞职，而且要去登记表明你想找工作。

接着，看看失业保险金的领取期限。一般来说，失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

然后，关于失业保险金的标准。这由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。比如在某些地区，会根据当地经济情况和政策来具体规定金额 。

另外，在领取失业保险金期间，员工还可享受基本医疗保险待遇等。例如生病就医，就能按规定享受医保报销福利。总之，公司倒闭后符合条件的员工能通过失业险获得一定的生活保障和相关待遇。