公司倒闭了员工如何获得赔偿?
我在一家公司工作挺久了,最近听说公司经营不善可能要倒闭。我很担心自己的权益,想知道要是公司真倒闭了,我们员工能得到怎样的赔偿呢?是按什么标准来赔的?希望能有人给详细讲讲。
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当公司倒闭时,员工是可以获得相应赔偿的。这里所说的赔偿,在法律上叫经济补偿。简单来说,就是公司因为一些原因不能继续经营下去,和员工解除劳动合同关系时,要给员工的一笔钱,用来保障员工在失业期间的基本生活等。 根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。具体标准如下:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。打个比方,如果您在这家公司工作了3年,那公司就要支付给您3个月工资作为经济补偿。 要是工作六个月以上不满一年的情况,法律规定按一年计算。比如工作了8个月,那就按照1年算,公司要支付1个月工资作为补偿。 而如果工作不满六个月的,公司需向劳动者支付半个月工资。例如工作了4个月,公司就支付半个月工资的经济补偿。 另外,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 。

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