低保人员能不能变成五保人员？

低保人员是可以转变为五保人员的，但需要符合一定的条件。下面我们来详细了解一下相关内容。

首先，我们来解释一下低保和五保的概念。低保，全称为最低生活保障制度，是国家为了保障家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口而建立的一种社会救助制度。也就是说，如果一个家庭的收入很低，难以维持基本生活，就可以申请低保。而五保，是指对符合条件的村民在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助，主要针对的是老年、残疾或者未满16周岁的村民。

根据《农村五保供养工作条例》第六条规定，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。

对于低保人员想要转变为五保人员，就需要看其是否满足上述五保供养的条件。如果低保人员经过评估，确实无劳动能力、无生活来源，并且没有法定赡养、抚养、扶养义务人，或者法定赡养、抚养、扶养义务人没有能力进行赡养、抚养、扶养，那么就可以申请从低保转为五保。

申请流程一般如下：由本人向村民委员会提出申请；因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请。经村民委员会民主评议，对符合本条例第六条规定条件的，在本村范围内公告；无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。乡、民族乡、镇人民政府应当自收到评议意见之日起20日内提出审核意见，并将审核意见和有关材料报送县级人民政府民政部门审批。县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内作出审批决定。对批准给予农村五保供养待遇的，发给《农村五保供养证书》；对不符合条件不予批准的，应当书面说明理由。