劳动纠纷起诉律师费由谁承担？

在劳动纠纷起诉中，律师费承担问题是很多当事人关心的。一般情况下，按照“谁请律师谁付费”的原则，也就是请律师的一方自己承担律师费。这是因为在我国的司法实践里，并没有明确规定在所有劳动纠纷案件中律师费都由败诉方承担。

不过，也存在一些特殊情形。如果双方在劳动合同里明确约定了，在发生劳动纠纷时，律师费由违约方或者败诉方承担，那么就会按照合同约定来执行。比如，合同中写明“若一方违反合同约定引发劳动纠纷，需承担对方因维权产生的律师费”，在这种情况下，胜诉方就可以依据合同要求败诉方支付律师费。

另外，根据一些法律规定和政策，如果劳动者符合法律援助的条件，申请到法律援助后，法律援助机构会为劳动者指派律师，此时劳动者无需支付律师费。《法律援助条例》规定，经济困难的公民在劳动报酬、工伤赔偿等劳动纠纷案件中，可以向法律援助机构申请法律援助。也就是说，符合条件的劳动者可以通过申请法律援助，让国家为其提供免费的律师服务。

所以，劳动纠纷起诉律师费的承担要综合多方面因素判断。既要看双方合同约定，也要看是否符合法律援助条件等情况。在遇到劳动纠纷时，当事人可以先了解自身情况，再决定是否聘请律师以及如何承担律师费。