劳动仲裁赢了律师费由谁承担？

在劳动仲裁案件中，如果劳动者胜诉，律师费的承担问题需要分情况来看。

首先，法律并没有统一规定劳动仲裁胜诉后律师费一定由哪一方承担。一般情况下，谁请律师就由谁来支付律师费，这是遵循“谁委托，谁付费”的基本原则。例如，你请了律师帮你处理劳动仲裁案件，那么在没有特殊约定或法律规定的情况下，你就得自己支付律师费。

不过，存在一些特殊情形。如果双方在劳动合同中有明确约定，当发生劳动争议时，败诉方需要承担胜诉方的律师费，那么在这种情况下，你劳动仲裁赢了，公司作为败诉方就需要按照合同约定承担你的律师费。

另外，根据一些地方法规的规定，在特定类型的劳动争议案件中，劳动者胜诉的，用人单位可能需要承担部分或全部律师费。例如，在某些地区，如果是因用人单位存在拖欠工资、未依法缴纳社会保险等违法行为引发的劳动仲裁，并且当地有相关法规支持劳动者的律师费由用人单位承担，那么你就有可能让公司支付律师费。

总之，劳动仲裁赢了后律师费的承担要综合考虑合同约定和当地法规等因素。你可以进一步查看你和公司签订的劳动合同，以及了解当地关于劳动仲裁律师费承担的具体规定。