劳动纠纷打官司律师费由谁出？

在劳动纠纷打官司中，关于律师费由谁出这个问题，需要分不同情况来看。

一般情况下，谁请律师谁承担律师费。这是基于我国民事诉讼中“谁委托，谁付费”的基本规则。也就是说，如果劳动者为了维护自己的权益请了律师，那么律师费就由劳动者自己支付；要是用人单位请律师来应对劳动纠纷，那律师费就由用人单位承担。这是因为在法律上，聘请律师是当事人为了更好地维护自身权益而自主选择的行为，所以费用自然由聘请方自行负担。

不过，也存在一些特殊情形。如果双方在劳动合同中有明确约定，当发生劳动纠纷时律师费由哪一方承担，那么就按照合同约定执行。例如，劳动合同中写明若因用人单位原因导致劳动纠纷，用人单位需承担劳动者聘请律师的费用，那么在这种情况下，劳动者打官司的律师费就可以要求用人单位出。

此外，根据《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》第22条规定，当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。也就是说，如果在劳动纠纷中，用人单位存在滥用诉讼权利等不当行为，给劳动者造成了损失，劳动者要求用人单位承担律师费，法院有可能会支持。