劳动仲裁律师费由谁负担？

在劳动仲裁中，关于律师费由谁负担的问题，需要分不同情况来看。

首先，从一般原则来讲，我国法律并没有明确规定劳动仲裁的律师费必须由哪一方承担。在大多数情况下，谁聘请律师，就由谁来支付律师费。这是基于当事人自主委托律师提供法律服务，属于当事人为了维护自身权益自愿支出的费用。

不过，也存在一些特殊情况。如果双方在劳动合同中有明确约定，当发生劳动争议时，败诉方需要承担胜诉方的律师费，那么在这种情况下，就按照合同约定执行。例如，劳动合同中写明‘若因劳动纠纷进行仲裁或诉讼，败诉方需承担胜诉方合理的律师费’，那么在仲裁裁决后，败诉方就要依照约定支付对方的律师费。

此外，根据一些地方的规定或者司法实践，如果劳动者符合法律援助的条件并获得了法律援助律师的帮助，那么劳动者不需要支付律师费，法律援助机构会为劳动者指派律师并承担相应费用。法律援助的条件通常包括劳动者经济困难等情况。同时，在一些劳动争议类型中，如涉及恶意欠薪等严重违法行为，法院或仲裁机构可能会根据具体情况，判决用人单位承担劳动者合理的律师费，以体现对违法行为的制裁和对劳动者合法权益的保护。