出嫁的女儿能否使用父母的职工医保？

从法律层面来说，出嫁的女儿一般是不能使用父母的职工医保的。这涉及到医保使用的“一人一卡、专卡专用”原则。

职工医保是国家为保障职工基本医疗需求而设立的社会保险制度。每个参保人员的医保账户是与本人身份信息紧密绑定的，它的设立目的是为了保障参保者本人的医疗权益。也就是说，这个医保是给参保的那个人用的，其他人不能随意使用。

依据《医疗保障基金使用监督管理条例》第四十一条规定，个人以骗取医疗保障基金为目的，将本人的医保凭证交由他人冒名使用，或者使用他人医疗保障凭证冒名就医、购药等，造成医疗保障基金损失的，由医疗保障行政部门责令改正；属于参保人员的，暂停其医疗费用联网结算3个月至12个月。如果骗取医保基金数额较大，达到诈骗罪的立案标准，还可能会被追究刑事责任。

所以，即便你是出嫁的女儿，也不可以随意使用父母的职工医保。如果确实有医疗费用方面的困难，可以通过其他合法途径解决，比如申请社会救助等。总之，遵守医保使用的法律法规是非常重要的。