生育津贴会不通过审核吗？
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的发放旨在保障女职工在生育期间的基本生活需求。 生育津贴是有可能审核不通过的，下面为你详细介绍可能不通过的情况以及对应的法律依据。 首先，不符合参保条件可能导致不通过。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；有些地区要求分娩月前连续缴纳9个月，或者分娩后连续缴满12个月等。如果参保时间不达标，比如单位没及时给员工参保，或者参保时间不够规定时长，生育津贴申请就可能通不过。 其次，未按规定办理相关手续也会造成不通过。女职工生育或流产后，要在规定时间内，向当地社会保险经办机构办理生育津贴申领手续，并提交相关资料，如计划生育证明、婴儿出生证等。若未在规定时间内办理，或者提交的资料不全、不真实，审核就无法通过。《企业职工生育保险试行办法》规定，企业必须如实申报本企业工资总额、职工人数，按时足额缴纳生育保险费。职工享受生育保险待遇，应当向统筹地区社会保险经办机构提出申请，并提交相应材料。 再者，违反计划生育政策也无法通过审核。生育行为要符合国家计划生育相关政策，不符合计划生育规定生育子女的女职工，不能享受生育津贴待遇。《人口与计划生育法》明确规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。违反此规定生育的，就不能领取生育津贴。 最后，医疗费用不符合规定也可能导致不通过。生育津贴的计算和发放与生育医疗费用相关，如果女职工的生育医疗费用不在生育保险报销范围内，或者存在费用不合理、虚假报销等情况，生育津贴审核也会受到影响。《生育保险医疗服务管理办法》对生育保险医疗服务范围、标准等有明确规定，不符合这些规定的费用，不能纳入生育津贴计算和报销范围。
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