生育津贴报得不对该找谁？

当遇到生育津贴报得不对的情况时，我们首先要了解生育津贴的概念。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的计算通常与用人单位上年度职工月平均工资等因素相关。

如果发现生育津贴报得不对，我们可以按照以下步骤找到相关解决途径。首先，可以先与所在的用人单位进行沟通。因为生育津贴一般是由用人单位申领后发放给职工的。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，单位可能存在计算错误或者发放流程出现问题等情况。你可以向单位的人力资源部门或者财务部门咨询，要求他们重新核算生育津贴。

若与用人单位沟通后仍未解决问题，那么可以联系当地的社保经办机构。社保经办机构是负责生育保险业务的管理和经办的部门，他们掌握着准确的政策和数据。你可以携带本人的身份证、社保卡、生育证明等相关材料，前往社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明情况，要求他们协助核查生育津贴的申报和发放情况。社保经办机构会依据相关政策和规定，对你的申请进行审核和处理。

此外，如果经过与用人单位和社保经办机构的沟通协调，问题仍然没有得到妥善解决，你还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在这种情况下，要注意收集和保存好相关的证据，如劳动合同、工资单、生育津贴发放记录等，以便在需要时能够证明自己的主张。