question-icon 入职体检能用医保报销吗?

我最近找了份新工作,公司要求做入职体检。我有医保,不知道这入职体检的费用能不能用医保报销啊?我挺在意这笔费用的,要是能报销就能省不少钱,所以想问问懂的朋友,到底能不能用医保报销入职体检费用呢?
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answer-icon 共1位律师解答

入职体检是否能用医保报销,需要分情况来看。 医保报销通常是针对符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。简单来说,医保主要是用于治疗疾病相关的费用支出。而入职体检一般是为了满足用人单位对员工健康状况的了解需求,属于预防性检查,并非是针对疾病的治疗。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。这里明确了报销范围是和疾病治疗相关的。所以从法律规定角度看,大部分情况下入职体检费用不在医保报销范围内。 不过,也存在特殊情况。有些地区的医保政策可能相对宽松,会允许使用医保个人账户里的余额来支付入职体检费用。医保个人账户里的钱是我们自己缴纳医保后积累下来的,相当于自己的“医疗小金库”。在这些地区,如果个人账户有足够余额,就可以用它来支付体检费用,但这并不是真正意义上的医保报销。所以,要确定入职体检能否用医保报销,最好是咨询当地的医保部门,他们能给出最准确的信息。

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