辞职后医保还能用吗？

辞职后医保是否还能用，需要分情况来看。

首先，我们要知道医保账户分为个人账户和统筹账户。个人账户里的钱是我们自己平时缴纳医保时积累下来的，就像我们自己的一个小钱包，里面的钱可以用来在定点药店买药、支付门诊费用等。而统筹账户是大家共同缴纳形成的一个大池子，主要用于支付住院等大额医疗费用。

如果是个人账户，通常情况下，辞职后只要里面还有钱，就可以继续使用。因为这是你自己账户里的钱，和你是否在职没有关系。比如你去药店买药，只要个人账户里有钱，就可以正常刷卡支付。

对于统筹账户，情况就比较复杂了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般来说，用人单位和职工中断缴纳医保费用后，从次月起，参保人员就不能享受统筹基金支付的医保待遇了。也就是说，如果你辞职后没有及时缴纳医保费用，一旦生病需要住院，就不能用医保报销住院费用了。

不过，不同地区可能有不同的政策。有些地方会有一定的缓冲期，在缓冲期内，即使你没有及时缴纳医保，统筹账户可能还能继续使用。所以，你最好咨询当地的医保部门，了解具体的政策规定。

如果不想医保待遇中断，你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保，或者参加城乡居民医保。以灵活就业人员身份缴纳职工医保，缴费标准和在职时可能会有所不同，但享受的医保待遇基本相同。参加城乡居民医保，缴费相对较低，但医保待遇可能也会有所差异。