离职后职工医保还能继续使用吗？

离职后职工医保是否还能使用，需要分情况来看。

首先，我们要明白职工医保待遇与医保缴费状态紧密相关。当你在职时，单位和你个人共同缴纳医保费用，这样你就能享受相应的医保待遇。一旦离职，医保缴费就可能中断。

在医保缴费中断后的一定时间内，也就是所谓的“待遇享受等待期”之前，医保个人账户里的钱还是可以用的。医保个人账户里的钱，就像是你自己存在医保里的“小钱包”，里面的钱可以用来在定点药店买药，或者在定点医疗机构支付自付费用部分。依据《社会保险法》等相关规定，个人账户的资金归个人所有，并不会因为离职而清零。

然而，医保的报销待遇就不一样了。如果离职后医保缴费中断，从缴费停止的次月起，你就不能再享受职工医保的住院报销、门诊统筹报销等报销待遇了。也就是说，如果你在这期间生病住院，原本可以由医保报销的那部分费用，就需要你自己全部承担了。比如，你住院花费了10000元，原本按照医保政策可以报销7000元，自己只需出3000元，但因为医保缴费中断不能报销，你就得自己掏10000元。

不过，如果你在离职后及时以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保，或者参加了城乡居民医保，那么在满足相应的待遇享受条件后，又可以重新享受医保报销待遇。比如，以灵活就业人员身份缴纳职工医保，一般会有一个等待期，过了等待期就能正常享受待遇；参加城乡居民医保，通常是在集中缴费期缴费后，次年1月1日起开始享受待遇。