辞职了医保还能不能用？

辞职后医保是否还能使用，需要分情况来看。

首先，我们要知道医保一般分为个人账户和统筹账户。个人账户里的钱是我们自己平时缴纳医保积累下来的，就像是我们存在医保账户里的“小钱包”；统筹账户则是大家一起交的钱汇聚起来，用于支付符合规定的医疗费用。

如果是个人账户部分，通常辞职后还是可以使用的。根据相关规定，医保个人账户里的余额属于个人财产，无论参保人是否在职，都可以用来在定点药店买药、在定点医疗机构支付门诊费用等。比如，你辞职后去药店买药，只要个人账户里有钱，就可以正常刷卡支付。

而对于统筹账户，情况就比较复杂。一般来说，职工医保是按月缴费的，一旦辞职且停止缴费，从次月起就不能再享受统筹账户的报销待遇了。以《社会保险法》为依据，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。也就是说，如果辞职后没有及时处理医保，中断缴费时间过长，可能会影响医保报销权益。

不过，要是你在辞职后及时办理了医保的转移或者以灵活就业人员身份继续参保缴费，使医保没有中断，那么统筹账户的报销功能还是可以正常使用的。比如你在辞职后的当月就以灵活就业人员身份缴纳了医保费用，那么次月看病时符合规定的费用依然可以通过统筹账户报销。所以，辞职后医保能否使用要综合考虑个人账户和统筹账户的不同情况以及你的后续处理方式。