轻微工伤报了医保能报销吗，能报销多少钱？

首先来解答轻微工伤报了医保能否报销的问题。在一般情况下，轻微工伤是不应该通过医保报销的。因为根据《社会保险法》第三十条规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。工伤有专门的工伤保险来保障，当职工发生工伤时，应先进行工伤认定，之后由工伤保险基金承担相应的费用。

不过，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么职工发生工伤后的医疗费用就可以通过医保来报销。这就好比你原本有专门的“工伤保障卡”，但单位没给你办好，那在紧急情况下就可以先用“医保通用卡”。这里依据的是《社会保险法》第四十一条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

接下来谈谈能报销多少钱。如果走医保报销，报销的金额和比例要按照当地的医保政策来确定。不同地区的医保报销政策差异较大，报销的比例、起付线、封顶线等都不一样。比如有些地方可能对于门诊费用报销比例在50% - 70%左右，住院费用报销比例可能在70% - 90%。但要是走工伤保险报销，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这些目录和标准，会明确规定哪些项目和药品可以报销以及报销的额度。总之，报销金额受到多种因素的影响，需要根据具体情况和当地政策来确定。