正常辞工是否可以领取失业补助金？

要判断正常辞工是否可以领取失业补助金，我们需要先弄清楚失业补助金的相关规定。

失业补助金是国家为保障失业人员基本生活而设立的一项福利措施。一般来说，失业补助金的领取条件和失业保险金有所不同，它的申请条件相对宽松一些。

根据《失业保险条例》等相关规定，领取失业保险金通常要求失业人员是非因本人意愿中断就业的。这里“非因本人意愿中断就业”主要包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同等情况。正常辞工通常属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件。

不过，对于失业补助金，很多地方规定只要在一定期限内曾经缴纳过失业保险，不管是主动辞职还是被动失业，都可以申请。比如在疫情期间，国家为了缓解失业人员的生活压力，放宽了失业补助金的申领条件，扩大了受益范围。这意味着，正常辞工的人员也可能符合领取失业补助金的条件。

但是具体能否领取，还得看当地的政策规定。不同地区对于失业补助金的申领条件、标准和流程等都可能存在差异。有些地方可能会要求失业人员在失业前一定时期内缴纳了一定时长的失业保险费；有些地方可能会对失业时间有一定的限制。

所以，如果您正常辞工后想要申请失业补助金，建议您向当地的社保经办机构咨询，了解当地的具体政策和申请流程，并按照要求准备好相关材料进行申请。