question-icon 公司加班时间过长是否可以进行劳动仲裁?

我在公司上班,经常被要求加班,加班时间特别长,感觉身体都快吃不消了。我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益,具体该怎么操作,能获得哪些赔偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司加班时间过长是可以进行劳动仲裁的。 首先,我国法律对加班时间有明确的限制。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果公司安排的加班时间超出了这些法定标准,就属于违法行为。 其次,若要进行劳动仲裁,劳动者需要收集充分的证据。比如加班考勤记录,它能直观地显示加班的具体时长;工作安排文件,可证明加班是公司的安排而非员工自愿;与加班相关的电子邮件或聊天记录等,也能辅助说明加班的情况。 最后,在劳动仲裁过程中,仲裁机构会依据《劳动法》及其他相关规定对加班情况进行严格审核。若确认存在违法加班行为,劳动者有望得到相应赔偿,包括加班工资、经济补偿等。不过要注意,劳动仲裁有特定的程序和时效性要求,劳动者必须在法定时效内提交申请。

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