母公司可以收子公司管理费吗？

从法律角度来看，母公司能否收取子公司管理费需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确母公司和子公司的法律地位。子公司是独立的法人，拥有自己独立的财产和经营自主权，这意味着它在法律上是一个独立的个体，与母公司是平等的民事主体。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。所以子公司有权自主决定自己的财务安排。

在一般情况下，如果母公司和子公司之间没有合理的服务协议等依据，母公司随意收取子公司管理费可能存在法律风险。因为这种行为可能会被认定为侵害子公司及其他股东的权益。比如，子公司的其他股东可能会认为这种收费不合理，损害了他们的利益，从而引发纠纷。

然而，如果母公司为子公司提供了特定的服务，像技术支持、管理咨询、市场推广等，并且双方签订了明确的服务合同，约定了服务内容、收费标准等事项，那么母公司收取管理费是具有一定合理性的。这种情况下，管理费可以看作是子公司为获得服务而支付的对价。但在实际操作中，这种服务必须是真实、有效的，并且收费要符合市场公允价格。如果收费过高，超出了合理范围，同样可能会被质疑存在利益输送等问题。《中华人民共和国合同法》规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。所以，母公司收取管理费时，收费标准应当公平合理。

此外，在税务方面，根据相关税收法规，企业之间的费用支付需要符合独立交易原则。如果母公司收取的管理费不符合独立交易原则，税务机关有权进行调整。这就要求母公司和子公司在处理管理费问题时，要按照市场规则进行操作，确保交易的真实性和合理性。

综上所述，母公司并非绝对不能收取子公司管理费，但必须有合理的依据和合法的程序，并且要遵循相关法律法规的规定，以保障各方的合法权益。