只交医疗保险不交养老保险可以吗？

在我国，关于能否只交医疗保险而不交养老保险，需要分不同的情况来看。

对于职工社保而言，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。这里的社会保险费包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。也就是说，职工社保是一个整体，用人单位必须为职工缴纳包括养老保险和医疗保险在内的五险，不能只选择缴纳医疗保险而不缴纳养老保险。这是法律规定的强制义务，目的是保障职工在养老、医疗等多个方面的权益。如果用人单位不依法缴纳，职工可以向劳动监察部门或社会保险经办机构投诉举报，用人单位可能会面临相应的处罚。

而对于灵活就业人员参保，情况有所不同。灵活就业人员可以根据自己的实际情况，自主选择参加社会保险。他们既可以选择同时参加基本养老保险和基本医疗保险，也可以选择只参加其中一项。比如，有些灵活就业人员可能更关注当下的医疗保障，经济条件有限，就可以先选择只缴纳医疗保险。这种情况下，灵活就业人员需要按照当地规定的缴费标准和方式，向社会保险经办机构申报缴纳相应的费用。