社保原厂没退能不能在另一家单位缴纳社保？

在原厂社保没退的情况下，一般是不能在另一家单位缴纳社保的。

我们先来了解一下社保缴纳的相关概念。社保缴纳是指用人单位按照国家规定，为员工向社会保险经办机构缴纳社会保险费用，以保障员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。每个员工在社保系统中都有唯一的社保账户，正常情况下，同一时间只能有一家单位为其缴纳社保。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。当员工从一家单位离职后，原单位有义务及时办理社保减员手续，也就是把员工从本单位的社保缴纳名单中移除。只有原单位办理了减员，新单位才能办理增员，将员工纳入本单位的社保缴纳范围进行社保缴纳。

如果原厂没退社保，新单位无法进行社保增员操作，也就不能为员工缴纳社保。遇到这种情况，员工可以先和原厂进行沟通，要求其尽快办理社保减员手续。如果原厂拒绝办理，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。劳动监察部门有权责令原厂限期改正，对逾期不改正的，将依法进行处罚。