在两家单位上班，能否缴纳社保里的工伤保险？

在两家单位上班，是可以缴纳工伤保险的。

首先，我们来理解一下工伤保险。工伤保险是一种社会保险制度，当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助。简单来说，就是在工作中出了事，能有一定的保障来补偿损失。

依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。这就明确了在多家单位工作时工伤保险的缴纳规则和责任承担方式。

从实际情况来看，这样的规定也是合理的。因为劳动者在不同单位工作都可能面临工伤风险，分别缴纳工伤保险可以在发生工伤时，让劳动者获得相应的保障。比如，你在A单位上班时受了工伤，A单位就按照规定承担工伤保险责任；如果你在B单位工作时受伤，B单位就负责。这样可以最大程度地保障劳动者的权益，让劳动者在为多家单位付出劳动时，也能有足够的安全保障。