养老保险和医疗保险可以分开交吗？

养老保险和医疗保险是否可以分开交，需要分情况来看。

首先，在职员工缴纳社保的情况。对于在职员工而言，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需要为职工缴纳五险，这五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。也就是说，单位为员工缴纳社保时，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，它们都属于强制缴纳的范畴。这是因为社保是国家为了保障职工的基本权益而设定的制度，单位有义务按照规定为员工缴纳各项社会保险。

其次，以灵活就业人员身份缴纳社保的情况。灵活就业人员可以根据自身的需求和经济状况选择是否同时缴纳养老保险和医疗保险。在很多地区，灵活就业人员可以只缴纳养老保险或者只缴纳医疗保险，或者两者都缴纳。这给予了灵活就业人员一定的自主性。例如，有些灵活就业人员可能当前更注重医疗保障，就可以只缴纳医疗保险；而有些人员可能更关注养老问题，就可以先缴纳养老保险。不过，不同地区的具体政策可能会有所不同，有些地区可能对灵活就业人员缴纳社保有一定的限制或者要求。

最后，参加城乡居民社保的情况。城乡居民社保同样分为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，参保人员可以自行选择只参加其中一种保险。比如，有的居民觉得当前医疗费用支出风险较大，就可以只缴纳城乡居民医疗保险；而有的居民则希望为自己的老年生活提前储备资金，就可以只缴纳城乡居民养老保险。