劳动仲裁中原告能否拿到被告的答辩状？

在劳动仲裁案件中，一般情况下原告是能拿到被告答辩状的。

所谓答辩状，就是被告针对原告的诉求和主张进行回应、反驳或者提出自己观点和意见的书面材料。根据相关法律程序要求，被告如果提交了答辩状，那么这份答辩状是需要送达给原告的，这样可以保证原告知晓被告的观点和态度，以便更好地准备应对策略。

然而，如果被告没有提出答辩，也就是不提交答辩状，那原告自然就看不到答辩状了。并且法律并没有明确规定被告提交答辩状的具体时限，即便被告不交答辩状，也不会影响到案件的正常审理。不过，从实践角度出发，建议被告尽量在开庭前把答辩状交给法院，这样法院可以及时将其送达给原告，使双方都能充分了解彼此的立场和观点，保障仲裁程序的公平和公正。